Jos työsuhteessa ja työolosuhteissa on ongelmia tai epäselvyyksiä, niin asioiden selvittämiseksi kannattaa edetä seuraavasti:

  • Yritä aina selvittää epäselvyys työpaikalla oman esimiehesi kanssa.
  • Jos ongelma tai epäselvyys ei selviä, jatka asian selvittelyä paikallisen luottamusmiehen avustuksella (työsuojeluasiassa työsuojeluvaltuutetun kanssa).
  • Lakiasioiden yhteistyökumppaninamme toimii Asianajotoimisto Aika Oy.

    Akavan Yleisen Ryhmän jäsenillä on jäsenetunaan oikeus saada Asianajotoimisto Aika Oy:n lakimiehiltä neuvontaa työ- ja virkasuhteisiinsa (työoikeudelliset kysymykset ja työsuhdeasiat). Jos asia ei ratkea neuvonnalla, jäsen voi sopia halutessaan maksuttomasta tilannekartoituksesta, jossa analysoidaan mahdollisen toimeksiannon ratkaisuvaihtoehdot. Tilannekartoituksen jälkeen jäsen voi sopia toimeksiannosta Asianajotoimisto Aika Oy:n kanssa.

    Toimeksiannot ovat jäsenelle omakustanteisia, eli asianajotoimisto veloittaa jäsentä suoraan. Palvelun tuottaja vastaa neuvonnan oikeellisuudesta ja laillisuudesta, mutta ei jäsenen itsensä laatiman asiakirjan oikeellisuudesta ja laillisuudesta. 

    Pyydämme ottamaan yhteyttä jäsensihteerin akavanyleinenryhma@ayr.fi. 
    Hän ohjeistaa, miten asiassa tulee edetä.