Akavan Yleinen Ryhmä ry:n toiminnan tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteiskunnallisia, taloudellisia, ammatillisia ja koulutuksellisia etuja. AYR pyrkii myös toiminnallaan edistämään koulutettujen henkilöiden yhteenkuuluvuutta.
JÄSENEDUT
Hyvä AYR:n jäsen,
Ovatko Akavan Yleisen Ryhmän uutiskirjeet tavoittaneet sinut? Jos eivät, niin tarkistathan jäsensihteeriltämme, että AYR:llä on sähköpostiosoitteesi. E-mail: akavanyleinenryhma@ayr.fi
Akava |
||
Akava on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa
5.3.2021 Akava on kampanjan asiantuntijakumppanina. Akava palkitsee Unelmien kesäduuni – teoriasta tekoihin! -kilpailukategoriassa parhaan korkeakouluopiskelijoiden kesätyöllistäjän. Voittaja palkitaan Kesäduunitutkimukseen vastanneiden korkeakouluopiskelijoiden arvioiden perusteella. Vastuullinen kesäduuni on Oikotie Työpaikkojen kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa on mukana jo yli 500 suomalaista kesätyönantajaa, jotka ovat...
The post Akava on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa appeared first on Akava.
Paikallinen sopiminen – olisiko jo aika mennä eteenpäin?
5.3.2021 Keskustelu paikallisesta sopimisesta ja sen kautta työntekijöille ja työnantajille saavutettavista hyödyistä ja uhista on tärkeää. Sopimisen lähtökohtana pitää olla, että osapuolet tavoittelevat tyydyttävää ja rehtiä ratkaisua. Toivottujen tulosten saavuttaminen vaatii toimivaa vuoropuhelua ja neuvotteluyhteyttä sekä luottamusta. On kaikkien etu, jos pystymme paikallisella sopimisella lisäämään tuottavuutta ja henkilöstön hyvinvointia. Paikallisen sopimisen...
The post Paikallinen sopiminen – olisiko jo aika mennä eteenpäin? appeared first on Akava.
|
||