Akava

Tuoreen Akava Works -työolotutkimuksen tulokset kertovat akavalaisten työuupumusriskin kasvaneen verrattuna vuoden 2024 tuloksiin: yli puolet akavalaisista kokee, että heillä on suuri tai melko suuri työuupumusriski. Tilanne on huonontunut kaikilla työnantajasektoreilla. Akava korostaa, että uusi asetus psykososiaalisen kuormituksen hallinnasta tukisi johtajia ja esihenkilöitä siten, että haitallista kuormitusta voidaan ennaltaehkäistä ja hallita paremmin työpaikoilla. The post Akava: akavalaisten työuupumusriski kasvaa yhä – psykososiaalisen kuormituksen hallintaa parannettava appeared first on Akava.

Akava painottaa budjettiriihikannanotossa muun muassa osaamistason nostoa, TKI-panostusten tärkeyttä ja korkeakoulutetuille kohdennettuja työllisyyspalveluja sekä ehdottaa osaamisvähennystä jatkuvan oppimisen tueksi ja psykososiaalisen kuormituksen hallintaa koskevan asetuksen antamista. Akavan hallitus hyväksyi Akavan budjettiriihikannanoton kokouksessaan 18. elokuuta 2026. Akavan budjettiriihikannanotto Suomen talous on valtiovarainministeriön uuden taloudellisen katsauksen mukaan viimeinkin toipumassa. Ensi vuonna bruttokansantuote nousee jo 1,6 prosenttia. Työttömyys […] The post Akava budjettiriihikannanotossa: osaamis- ja koulutustason nostamisen edellytyksiin vauhtia appeared first on Akava.